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| 第１条 申込と承認について |
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リンクスタッフは、本規約の全てに合意の上、satisfy beliefの正式リンクスタッフ（アフィリエイト）として加入するものとし、ＷＥＢ上より「リンクスタッフ(アフィリエイト)申込み」をクリックし必要事項を記入してメールを送信することで申し込みを完了とする。
当社が申込内容を審査し、申込を承諾した時点から本契約は効力を生じる。 |
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| 第２条 報酬について |
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リンクスタッフ(アフィリエイト)への報酬のお支払いは、リンクスタッフの申し出により発生し、以下の条件で集計する。
申し出の際、キャッシュバックかポイント還元のどちらかをご指定して頂きます。
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| リンクスタッフ(アフィリエイト)報酬の精算方法は、うれしい２種類！ |
| １- |
キャッシュバック
専用URLから生じる成立した商品購入代金合計の８％ |
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| ２- |
ポイント還元（1円=1Ｐ ショッピングの際、お使いできます。）
専用URLから生じる成立した商品購入代金合計の１０％ |
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報酬の集計は、販売実績より算出します。
振り込み手数料等（実費）はリンクスタッフ(アフィリエイト)負担とし、報酬から振り込み手数料（実費）を控除します。なお、リンクスタッフ(アフィリエイト)の登録した口座情報の不備により振り込みできない場合、組み戻しにかかる手数料はリンクスタッフ(アフィリエイト)が負担するものとする。
支払い日は、申し出日より６営業日以内。
但し、報酬の支払いは、金額もしくは、ポイントが3,000以上に限る。
以上を元に計算された金額、またはポイント(1円=1Ｐ)を、報酬としてリンクスタッフ(アフィリエイト)に支払います。 |
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| 第３条 サービスのメンテナンスについて |
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ネットワークのメンテナンスは、定期・不定期を問わず実施されるものとし、その間のサービス停止に対し、リンクスタッフ(アフィリエイト)は異議を述べないものとする。 |
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| 第４条 秘密保持について |
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当社は、この契約を通じて知り得る、リンクスタッフ(アフィリエイト)の登録情報やプログラム
を通じて得られるトランザクションデータに関して、リンクスタッフ(アフィリエイト)の事前の承認なしには外部に公表することはないものとする。但し、既知となっている情報は除く。
参加リンクスタッフ(アフィリエイト)全般にまたがって集計された統計情報は、リンクスタッフ(アフィリエイト)が特定できない範囲において利用・公表できる。
リンクスタッフ(アフィリエイト)は、本サービスに関連して知り得た当社の技術上、営業上、業務上等の情報を、第三者に漏洩してはならない。
但し、既知となっている情報は除く。 |
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| 第５条 契約期間について |
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本契約の期間は、本契約が効力を生じてから１年間とし、契約の終了日までに、リンクスタッフ(アフィリエイト)からの契約更新の意思表示がない限り、本契約は解除とする。 |
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| 第６条 リンクスタッフ(アフィリエイト)の退会について |
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リンクスタッフ(アフィリエイト)は、メールによる退会申請でいつでもsatisfy
beliefのリンクスタッフ(アフィリエイト)から退会することができる。 |
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| 第７条 リンクスタッフ(アフィリエイト)登録の抹消について |
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当店は、下記の事由が発生した場合、当該リンクスタッフ(アフィリエイト)登録を抹消し、当店とリンクスタッフ(アフィリエイト)との間の契約は終了する。
リンクスタッフ(アフィリエイト)宛のメールが３回以上届かない等の理由により、メールによる
連絡が不能と判断されたとき。
リンクスタッフ(アフィリエイト)が、１年間報酬を獲得しなかったとき。 |
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| 第８条 禁止行為について |
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リンクスタッフ(アフィリエイト)は以下に定める禁止行為を行ってはならない。
| １. 報酬行為の依頼 |
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当店のWEBサイトの紹介・広告とは無関係に、もっぱら報酬獲得のため、ユーザーに販売を強要・嘆願・依頼、及びユーザーに誤解を与えるような言葉を記述すること。 |
| ２. 虚偽行為 |
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リンクスタッフ(アフィリエイト)が、自らあるいは第三者と共謀して、あたかも報酬対象となる行為が発生したかのように装うなど、不正な行為を行うこと、その他、広告目的及び当サービスの趣旨を外れた注文が発生した場合等、不当に報酬を得るとみなされるいかなる行為。 |
| ３. スパム行為 |
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電子メールでのスパム行為、趣旨の違う掲示板への書きこみ等による宣伝行為、またそれ以外の方法・手段による第三者への迷惑行為に該当する宣伝行為。 |
| ４. 他人の名誉や信用を傷つける、または他人の権利を侵害する行為。 |
| ５. その他、当社が不適当と認めたサイト |
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禁止行為の有無についての判断は、当社が行うこととし、リンクスタッフ(アフィリエイト)に対するその内容・根拠の説明を要しないものとする。
当社は、疑わしいと考えるリンクスタッフに対して、サーバーのログファイルを提出するよう求める権利を有する。また、本サービスを運営するシステムのセキュリティ保護のため、こうした判断基準については特段の事情のない限り、原則としてリンクスタッフ(アフィリエイト)に対して開示しない。 |
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| 第９条 資格について |
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リンクスタッフ(アフィリエイト)としての資格は以下の通りとする
１. 以下のサイトを運営していないこと
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暴力、虐待を推奨するサイト、人種差別を推奨するサイト、アダルト色が強く当社が不適当と認めたサイト、それ以外の法律に違反するサイト及びネットワークが公序良俗に反するサイト |
２. サイトの担当者が18歳以上であること
３. リンクスタッフへの申込時の情報に偽りがないこと
４. 本契約を読み、遵守することを承認していること
５. プログラム開始後にネットワークに提供するデータや情報に偽りがないこと
６. 過去にリンクスタッフを強制退会になっていないこと
７. 当社との間で礼節をわきまえたコミュニケーションを図れること |
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| 第１０条 契約の強制終了及び報酬没収について |
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当社は、下記の理由により、何らの催告なくして本契約の強制終了及び報酬没収をできるものとする。
１. リンクスタッフ(アフィリエイト)が本契約内の条項を遵守しなかった場合
２. リンクスタッフ(アフィリエイト)が違法行為を行っている場合
３. リンクスタッフ(アフィリエイト)が禁止行為を行っている場合
４. リンクスタッフ(アフィリエイト)が第９条で定める資格を満たさない場合
５. 成果結果の品質に著しい問題がある場合
６. 会員の重複登録 |
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メールアドレスが同一、あるいは振込先、あるいは氏名や会社名が同一であるのにもかかわらず、更に別の会員IDを取得しているのが明らかになった場合 |
前項記載の理由により契約が強制終了になった場合、当社は当該リンクスタッフ(アフィリエイト)について生じた報酬を没収し、支払いを一切拒否できるものとする。 |
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| 第１１条 担当者との連絡について |
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リンクスタッフと当社の間の連絡は原則として電子メール及びリンクスタッフ(アフィリエイト)専用のＷＥＢサイトにて行われるものとする。また契約期間中は、この連絡メールをリンクスタッフ(アフィリエイト)は拒否できない。 |
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| 第１２条 サービスの停止、変更、修正、追加、削除について |
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当社は、いつでもそのサービス内容を停止、変更、 修正、追加、削除することができるものとする。その内容のリンクスタッフ(アフィリエイト)への通知は事前に電子メール、またはWEBページ上にて行うが、緊急を要する場合はこの限りではない。 |
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| 第１３条 登録・承認について |
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当社は、リンクスタッフ(アフィリエイト)が登録時に申請する情報に基づいてその承認を行うものとする。承認時点及び以降において、リンクスタッフ(アフィリエイト)の虚偽の申告や行為などにより生ずる損害・被害等に関して、リンクスタッフ(アフィリエイト)がその全責任を負う。 |
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| 第１４条 保証の制限について |
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当社は、そのサービス、その運営、その使用及びその使用による結果に対して最大限の努力をもって、安定的に維持することを努めるが、以下の保証をするものではない。
１. サービスが停止することなく、問題なく運営されること。
２. サービスに欠陥が生じた場合に、常に修復されること。
３. サービス内にコンピュータウイルスなどの破壊的構成物を存在させないこと。
４. これらのためのセキュリティ方法が充分に提供されていること。
５. ユーザーの動作環境によらず、広告が正常に表示されること。 |
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| 第１５条 責任の限定について |
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本契約が期間の中途で終了した場合、その終了原因の如何を問わず、いずれの当事者も他方当事者に対して損害賠償責任を負わないものとする。他方当事者がかかる損失、損害の可能性に関して予め警告していた場合であっても同様とする。この損害については、得べかりし利益、間接損害等、一切の損害を含む。 |
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| 第１６条 不可抗力について |
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天災、当局の不作為、火災、ストライキ、洪水、疫病、暴動または戦争行為等を含むがこれらに限定されない、当事者の合理的な管理を超える事由による不履行の場合、いずれの当事者も、本契約義務の履行遅滞ないし履行不能について
責任を負わない。 |
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| 第１７条 裁判管轄について |
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本契約に関する問題は、日本法を準拠法とし、本契約に関する訴訟は、地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とする。 |
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| 第１８条 規約及び条件等の改訂について |
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本契約及び条件は、当社の判断によりリンクスタッフ(アフィリエイト)の承諾なく随時変更・改訂を行うことができるものとする。 |
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2007年02月18日制定
2007年10月27日更新
以上
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